团队拓展训练顾名思义就是团队建设，团队拓展训练咨询聚力，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等，中国人都信奉“人多热闹”、“人多力量大”而这一点恰好和团建不谋而和，而团建的意义是什么？
你的重视。如果一个人对要学的知识不饥渴，团队拓展训练多少钱，不投入，学习效率就是0。这个要素在组织学习中非常容易被忽视。一提到学习就是去找老师上课，上完课就算是学习了，没有任何有效练习，学习的效率仍然是0。但是在单位时间内，知识密度和有效练习频次成反比，知识密度大，但会压缩有效练习的频次；为了增加有效练习的频次，就要牺牲知识密度。所以要根据知识内容来确定有效练习的时间。比如你要学会演讲，那就需要练习、练习、再练习；但是如果只是学会操作一个excel函数，那可能简单练习下就掌握了。
为缓解紧张繁忙的工作压力适当的团队拓展训练也加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解 让小伙伴们有更积极乐观的心态来面对生活和工作。
现在很多公司尤其是中小型企业很喜欢不时地进行一次团队拓展训练，这样不仅可以促进团队凝聚力，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！
企业如何通过培训让新人快速融入团队?如何减少的流失?如何使新人的潜力更大程度地得到施展?要实现这样的目的，必需在短时间内使新人建立归属感。突破拓展采用团队互动学习与学员介入分享的体验式培训方式，有效地让新人认同企业文化，帮新人晋升职业素养，促新人融入整体团队，并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。
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为什么团队拓展训练更受讲师和学员的欢迎呢，它都有哪些特点呢，下面【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
沉浸。大部分参训学员都能够快速的投入到培训中去，并且沉浸其中，即便有一些学员在刚开始的时候会游离，开封团队拓展训练，但随着其他人的染化，他也会投入进去，神奇的是，大部分的团队拓展训练培训项目都能够为学员创造一个深度浸入的场景。“沉浸”与否是能否到达学习效果的一个很重要的标志，如果不能够投入进去的话，很难让学习者真正达到改变。团队拓展训练中，很多环节是用游戏与大家交流，游戏的天然属性就会让学习者沉浸其中。
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