大家都喜欢有趣好玩的团建活动，郑州学生拓展训练，不然员工听到组织团建活动会崩溃一大片的，相信很多人都感同身受。在选择团建形式之前，你应该先了解团建形式都有哪些，再来判断选哪种形式更好。形式大致可以分为5种，各种形式的优缺点也都罗列出来了。
1、传统拓展
就是大家熟知的拓展训练。经典的团建形式，简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。
优点:
一、形式规范，认知度高
二、效果可控
三、费用较低
四、对于传统拓展来说，学生拓展训练费用，好处是效果可控。毕竟拓展项目都是经典的项目， 形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是打鸡血。
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好的培训的要素是区分受众。要明确你的观众是谁，他们要什么。
比如你和一群老大妈讲如何经营企业肯定不太合适;你和一群学生讲如何买菜他们也会把你轰下去。原因很简单，你的输出不会成为他们的输入，惨的演讲就是下面根本就不愿意听，上面那位还津津有味地说着，学生拓展训练机构，一个人的陶醉，一群人的痛苦。
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宣传企业经营理念、企业经营目标及商业信仰。通过培训能够起到统一思想、凝聚团队、调整员工心态的作用。
传播先进知识和技能。通过培训能够达到提高企业员工综合素质和工作能力的作用。
培训不一定是上课，通过上下级沟通、新老员工交流沟通、骨干员工与普通员工交流沟通、管理层与基层沟通等形式展开的内部培训，也是一种可选择的方式。沟通式培训的特色在于直面，可以直接传递并接受信息，通过面对面沟通的培训模式能够更好的体会员工的需求和接受度。同样也能够更直接的向员工传递企业培训的目的和内容。缺点同指导式培训相同，培训内容会过于零散不系统。
学生拓展训练对于一个公司来说至关重要，作为公司的员工还是应该积极参加河南聚力企业管理咨询有限公司的团队建设，积极加深与同事的联系和交流。同时团建还可以带来一些额外的福利，好比集体出游，这更能激发员工的动力
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